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為貫徹落實中國五礦工作部署，推進“管理提升年”建設，統一思想、鼓舞干勁，力爭實現一季度“開門紅”，1月4日新年首個工作日，上海寶冶召開2026年市場營銷、安全、環保、財務工作會議，全面總結各項工作成效，系統部署2026年重點任務。公司黨委書記、董事長岳文彥出席會議并講話，黨委副書記、總經理張文提出工作要求，其他領導班子成員出席會議，黨委副書記陳巖峰主持會議。
岳文彥對過去一年的各項工作給予充分肯定，向辛勤付出的全體員工致以衷心感謝，并指出新的一年我們要堅定信心，迎接挑戰：一是系統施策筑根基。市場營銷要錨定“十五五”規劃發力，聚焦冶金、有色、礦山主責主業，搶抓海外市場藍海；安全生產要嚴格落實輪崗制度，共同守牢企業“生命線”；環保工作要深化寶山站項目經驗推廣，以綠色優質項目彰顯企業風采；資金管理要壓實回款責任，以優質履約夯實保障，防控資金風險。二是精準定位促深耕。各單位主要負責人要繼續轉變觀念，明確各自市場與項目定位，在重點領域精耕細作。三是科學完善分配機制。按照公平公正原則，持續優化薪酬分配與激勵保障體系，領導干部要帶頭擔當、共克時艱，激發全員干事創業熱情。
張文提出三項工作要求：一是聚焦八項重點攻堅方向強化市場營銷；二是通過五個到位抓實安全環保工作；三是財務工作要聚焦現金流管控，細化收支、統籌平衡并嚴格考核。
市場營銷部、安全生產監督管理部、質量環保管理部、財務管理部（清欠辦）作工作匯報。會議還表彰了2025年度“百日攻堅”先進單位、十大優質項目、優秀營銷團隊和全國建設工程安全生產標準化工地及全國安全科技進步獎一等獎獲得者，簽署了2026年市場營銷、安全、環保責任書。
公司非班子高管；各職能部門負責人、市場營銷部各處負責人、工程技術研究院、教培中心，寶山站項目部；各二級單位行政負責人、分管營銷副總經理、安委會成員、先進代表通過“現場+視頻”的方式參會。
（信息來源：黨群工作部）
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