.png)
12月26日上午，公司召開“十五五”戰略規劃第二輪研討會。公司黨委書記、董事長岳文彥出席會議并講話，黨委副書記陳巖峰主持會議。
會議宣講了《上海寶冶“十五五”戰略規劃綱要（征求意見稿）》相關內容，與會單位圍繞規劃要點、發展路徑等展開深度研討，踴躍建言獻策，為規劃完善注入多元智慧。
岳文彥指出，編制戰略規劃的過程是凝聚共識、形成合力的過程，通過規劃研討交流思路和方法，有利于統一思想、明確方向，為公司未來五年發展奠定基礎。會后編寫組和各單位要系統梳理、全面吸納本次研討會收集的建議，重點圍繞后臺支撐建設、低成本戰略落地、組織機構優化等關鍵領域，進一步細化完善規劃文本，提升規劃的科學性、前瞻性與可操作性。
岳文彥強調，“十五五”規劃的核心方向已基本清晰，下一步關鍵在于“開創未來”。規劃正式發布后，公司要迅速將工作重心轉向戰略宣貫與落地實施，構建“規劃-分解-執行-評估-修正”的動態閉環機制，確保戰略部署層層落實、取得實效。全體干部職工要以“十五五”規劃為行動綱領，進一步統一思想、堅定信心、凝聚合力，奮力開創上海寶冶高質量發展新局面。
公司非班子高管，職能部門主要負責人，建筑工程公司、安裝工程公司、裝飾工程公司、非滬二級單位主要負責人在主會場和視頻分會場參會。
會議宣講了《上海寶冶“十五五”戰略規劃綱要（征求意見稿）》相關內容，與會單位圍繞規劃要點、發展路徑等展開深度研討，踴躍建言獻策，為規劃完善注入多元智慧。
岳文彥指出，編制戰略規劃的過程是凝聚共識、形成合力的過程，通過規劃研討交流思路和方法，有利于統一思想、明確方向，為公司未來五年發展奠定基礎。會后編寫組和各單位要系統梳理、全面吸納本次研討會收集的建議，重點圍繞后臺支撐建設、低成本戰略落地、組織機構優化等關鍵領域，進一步細化完善規劃文本，提升規劃的科學性、前瞻性與可操作性。
岳文彥強調，“十五五”規劃的核心方向已基本清晰，下一步關鍵在于“開創未來”。規劃正式發布后，公司要迅速將工作重心轉向戰略宣貫與落地實施，構建“規劃-分解-執行-評估-修正”的動態閉環機制，確保戰略部署層層落實、取得實效。全體干部職工要以“十五五”規劃為行動綱領，進一步統一思想、堅定信心、凝聚合力，奮力開創上海寶冶高質量發展新局面。
公司非班子高管，職能部門主要負責人，建筑工程公司、安裝工程公司、裝飾工程公司、非滬二級單位主要負責人在主會場和視頻分會場參會。
（信息來源：企業管理部）
.png)